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深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司

深圳 · 医疗器械（创业板 300760）· 2018 年秋招签约 485 人后解约 254 名已签三方应届生

有公开报道摘录 17 条

本案要点

以下各项均摘自公开报道与官方通报，逐项对应可核对的来源——详见下方摘录与原文链接。 本站不做评价、不打分、不排名。 查看同类案例专题 →

类型: 三方解约
签约规模: 秋招签约 2019 届高校毕业生 485 人，解约 254 人，保留 231 人；被解约学生来自 60 所海内外高等院校
受影响: 解约 254 人，其中 80% 为硕士研究生；涉及西安、武汉、广州、深圳、成都、哈尔滨、南京、北京等地；西安地区 104 人被解约（比例 60%），广深地区 45 人中 26 人被解约（比例 57%）
通知时点: 2018-12-28
12 月底，当年秋招已结束、春招尚未开始。有学生自述「已错过其他公司秋招，2019 年春招已经没有太多好公司与好机会」
身份影响: 多家报道提到「被解约的毕业生只能获得 5000 元赔偿金，考虑到错失秋招黄金期、春招多为补招，254 名毕业生可谓得不偿失」；对应届生身份的具体影响，报道未逐一追踪
补偿: 企业最初答复为「依法解约并对所有解约学生支付违约金每人 5000 元」；12 天后改为保持就业协议有效。据当事人转述，选择回到迈瑞报到的，5000 元赔偿金会在入职后前五个月每月扣除 1000 元
处理结果: 2019 年 1 月 9 日，公司通过官方公众号致歉，宣布保持就业协议的有效性，欢迎应届毕业生按原计划报到；公司高管逐一致电被解约学生道歉

公开时间线

以下时间点均取自公开报道与官方通报，逐条标注来源。本站只按时间排列，不补充、不推测、不评价—— 时间先后不构成因果，也不构成对企业任何行为的定性。

2018-09-07

公司官网公布的招聘流程显示，自该日起在全国 18 所高校开展多场校招宣讲会。

来源：央广网·中国之声

2018-10 中旬

北京某 985 高校应届生李飞（化名）与迈瑞签订两方协议，10 月底将学校三方协议交给公司。据其自述，为此推掉了 4 个 offer 和 1 个终面。

来源：央广网·中国之声

2018-12-27

公司 HR 突然解散各站点新招毕业生工作群。

来源：央广网·中国之声

2018-12-28

部分已签三方的应届生陆续接到公司电话，称因业务调整决定解除合约，将回寄解约函与三方文件，并赔偿违约金 5000 元。

来源：央广网·中国之声

2018-12-29

「迈瑞医疗强制解约」登上微博热搜。有受访者称，公司在 12 月 23 日还举办过迎新活动，当时没有任何异常。

来源：经济日报-中国经济网

2019-01-03

迈瑞医疗通过媒体作出四点回应，确认秋招签约 2019 届高校毕业生 485 人、解约 254 人、保留 231 人，并否认「为上市造势」。

来源：经济日报-中国经济网

2019-01-09

迈瑞医疗通过官方公众号发布消息，向学生和社会各界致歉，宣布将保持就业协议的有效性，欢迎应届毕业生按原计划到迈瑞就业报到。

来源：央广网·中国之声

当前状态：解约 12 天后，公司公开致歉并宣布保持就业协议有效、欢迎按原计划报到

先看原文——以下链接直达原始页面，本站未对其内容作任何改动或判断。 其中包含企业方的公开回应：只收控方说法、不收辩方说法，是选择性呈现，那是另一种不公正。

经济日报-中国经济网：迈瑞医疗回应解约254位名校生：无法胜任公司业务不存在为上市造势 2019-01-03 · 企业回应全文 + 记者梳理 → 央广网·中国之声《新闻纵横》：秋招签约485人之后解约254人迈瑞医疗单方解约引质疑 2019-01-04 · 广播调查报道 → 央广网·中国之声：迈瑞医疗就单方面解约已签三方协议应届生致歉欢迎同学按原计划报到 2019-01-10 · 整改结果报道 + 企业致歉原文 → 中国质量新闻网（转载北京商报）：迈瑞医疗致歉应届生解约事件 2019-01-10 · 后续进展报道 →

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报道、通报与回应摘录 17 条 · 一字未改

以下按来源分组：媒体调查、官方通报、企业回应、媒体评论。立场不同的话都在这里，请对照阅读。

经济日报-中国经济网 · 企业回应全文 + 记者梳理 · 2019-01-03 · 查看原文

第三条、第四条为企业方答复原文，前两条为记者转述的事件经过。企业回应与当事人说法并列收录，本站不作认定。

「2018年的最后两天，国内医疗器械龙头迈瑞医疗被爆出强制解约254名秋招应届毕业生，均为985、211高校生，解约比例达52%。有学生表示为迈瑞放弃了其他知名企业，甚至解决北京户口的offer，现在突遭解聘，已错过其他公司秋招，2019年春招已经没有太多好公司与好机会。」

「迈瑞称，公司秋招签约2019届高校毕业生485人，其中解约254人，保留231人。」

「三、我们将依法解约并对所有解约学生支付违约金每人5000元，并在尽可能的范围内向有需要的学生推荐其他企业的机会。」

「四、迈瑞公司目前经营状况正常，2019年除接纳231名应届生外，还会继续开展社会招聘，扩大用人规模。」

「对此说法，迈瑞媒体经理表示：“为上市造势这个情况不存在，因为我们18年的社招要远大于校招数量，这个数字放进招股书里面更有说服力，而校招数量只是一小部分。”」

「群里统计的数据显示，被解约的应届生涉及西安、武汉、广州、深圳、成都、哈尔滨、南京、北京、湖南、天津等地，西安地区被解约的人数最多，104人被解雇，解约比例达60%。广深地区秋招45人，被解聘26人，解约比例达57%。」

「业内人士指出，中国高校学生的就业率统计，主要是根据三方协议的信息进行的。三方协议中学生违约的情况多，为了更好的工作机会，很多学生和家长愿意支付违约金。但雇主如果违约，对于自己的雇主品牌和之后的招聘效果都会有很大的伤害，一般企业最多会对个别学生毁约，如此大的数量的毁约，2008年金融危机之后已经非常少见。」

央广网·中国之声《新闻纵横》 · 广播调查报道 · 2019-01-04 · 查看原文

最后一条为「为了签 A 而先毁约 B，结果 A 也不要了」的典型情形，与本站专题「毁意向与毁约」的核心问题直接相关。该情节系记者转述当事人经历，涉事博士生未公开姓名。

「被解约的学生来自60所海内外高等院校，其中有不少都来自211或者985院校。」

「公司临时变卦、出尔反尔的行为令很多大学生难以接受，那么迈瑞医疗的人才招聘导向为何说变就变？他们单方解约的做法合法吗？三方协议难道真的只是一纸空文吗？」

「录音中，迈瑞公司的一位工作人员表示：“因为基于我们公司业务的需求，所以非常遗憾地跟您沟通，现在可能需要跟你解约，我们公司也将承担违约责任，违约金也会支付5000块，我们会在1月2日或3日给您回寄解约函和三方（协议），需要您记一下我们的邮件，把银行信息等发到我们邮箱。公司已经决定，因为我们这边只是负责通知，也是非常遗憾。”」

「另有一位上海某知名高校博士毕业生，被解约前几天才刚刚为了签约迈瑞，执行了与之前公司的违约程序，新取到的三方协议还没来得及递交迈瑞公司，就收到了被解约的消息。」

央广网·中国之声 · 整改结果报道 + 企业致歉原文 · 2019-01-10 · 查看原文

本条为事件的最终处理结果。收录整改结果与收录解约行为同等重要——只收前半段不收后半段，是选择性呈现。

「昨天（9日）迈瑞医疗回应称：向被解约学生和社会各界致歉，同时公司将保持就业协议的有效性，诚挚欢迎各位应届毕业生按计划到迈瑞就业报到。」

「法律专家表示，迈瑞医疗的单方面解约行为不仅违约，更违背了诚实信用原则，对校园招聘产生了极为消极的影响。」

「刘磊说：“他们（迈瑞）打电话过来，首先是道歉，解释了一下之前（解约）的原因，欢迎我们到时候（按原计划）按时报到，之前签订的三方协议仍然有效，如果同学们选择不回去，还是按之前5000元的补偿金，如果选择回去，5000元的赔偿金会在入职以后前五个月每个月扣除1000元。”」

「尽管公司高管亲口承诺，保证入职后不会区别对待，但不少学生依然心存疑虑。」

中国质量新闻网（转载北京商报） · 后续进展报道 · 2019-01-10 · 查看原文

「2018年12月底，一场单方解约风波让上市公司迈瑞医疗陷入了舆论的风口浪尖。多名应届生在微博、知乎等平台发文称，从2018年12月28日起，迈瑞医疗的各大校招群在毫无预兆的情况下解散，多名应届生陆续接到迈瑞医疗打来的电话称，因公司业务调整，对应届生进行解约，并承诺支付违约金5000元。」

「迈瑞医疗相关负责人彼时回应称，解约的主要原因为公司进行业务梳理后发现目前需要更多社招而非学生，所以取消了部门原定明年秋季入司的合同，并按合同进行了赔偿。」

原文用词统计

仅统计上述摘录中原文确实出现的词，不做同义归并、不做归类、不按次数排序、字号一致。这是算术，不是判断；不代表本站观点。点击任一词可查看对应原文。

毁约 2 赔偿 2 三方 6 offer 1

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